动视暴雪事情还为结束,索尼也被指控涉嫌性别歧视

11月24日周三，据外媒报道，继动视暴雪之后，索尼PlayStation也受到性别歧视和不当终止的诉讼指控。据了解该诉讼是由前IT安全分析师Majo提起的，目前该员工正寻求提起集体诉讼，以代表其他可能受到PlayStation涉嫌性别歧视影响的女性。

有趣的是，就在不到一周的时间，索尼的主管曾发出了一封邮件，强烈谴责动视暴雪公司对其员工在公司三十年间涉嫌虐待行为和骚扰历史消息的态度。

我们在来看看诉讼的内容，索尼容忍并营造一种歧视女性员工的工作环境，称女性被拒绝晋升，并且与担任类似职位的男性员工的薪酬不一样。

据Emma Majo表示，其在2015年至2021年期间作为索尼女性员工的经历，声称公司一直拒绝回答其有关如何获得晋升的问题，她还因询问此事而被降职。另外，她还听到管理人员对女性员工发表带有性别偏见的评论，该管理层工作人员暗示女性比男性员工更“情绪化”和“不那么专业”。

此外，该诉讼内容还显示，Majo向索尼提交了一份签名声明，“不久之后”她就被解雇了。Majo辩称，她被错误地解雇了，“因为她是女性，并且因为她谈到了对女性的歧视。”