11月4日周四，据某腾讯员工在社交平台爆料，腾讯将执行“965”工作制度，即早九晚六周末双休)。员工七点后加班需向公司提交申请。此消息一处顿时引发网友热议。
11月4日据，从腾讯多个部门员工处了解到，目前各部门并未接到上述通知，另外还有腾讯员工对“965”的工作制表示，这种设定并不现实，理由是九点上班太早，并且无论是上班还是下班的时间正好碰上堵车高峰期。相对于965工作制，1075工作更为合适，即早十晚七周末双休。还有员工对此表示，如果执行“965”打卡上下班的工作制度，反而是一种退步。
资料显示，腾讯公司存在多数部门不打卡、不坐班的弹性工作制度，这样的上下班时间反而让很多员工认为对自由，可以按照自身的习惯选择性的错开上下班高峰期，这样有效避免了在道路拥堵的时候浪费时间。
今年六月份腾讯公司旗下的光子工作室要求其部门员工要保持健康有规律的作息时间，并为此发布了一个加班管理及指标，通过这个指标严格限制了员工上下班时间，除周三六点下班外，其余正常工作时间必须在晚九点之前下班，同时周末全面双休，节假日休假严格按照国家法定节假日安排休假。
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